그의 동료를 유혹하는 방법

콘텐츠

• 단계
• 4 부 중 1 부 :
  직장에서 유혹
• 조언
• 경고

이 기사는 내용의 정확성과 완전성을 보장하기 위해 편집자와 자격을 갖춘 연구원의 공동 작업으로 작성되었습니다.

이 기사에는 18 개의 참고 문헌이 있으며 페이지 하단에 있습니다.

의 컨텐츠 관리 팀은 편집 팀의 작업을 신중하게 검토하여 각 항목이 당사의 고품질 표준을 준수하는지 확인합니다.

직장에서는 누군가를 만날 수있는 좋은 기회가 있습니다. 당신은 이미 매일 서로를보고 있기 때문에, 자연스럽게 서로를 알아 가기가 더 쉬울 것입니다. 또한 함께 일하기 때문에 이미 공통된 주제와 대화 주제가 있습니다. 그러나 동료의 매력을 낭만적 인 관계로 바꾸는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 상사 나 다른 동료들이 이것을 승인하지 않으면 성공적인 관계로가는 길에 어려움이 따릅니다. 그러나 동료가 자신의 감정을 공유한다면, 관계를 유지하는 데 필요한 일을 기꺼이 할 것입니다.

단계

4 부 중 1 부 :
직장에서 유혹

1. 5 한 번에 한 사람을 고수하십시오. 온라인 데이트 앱 덕분에 아무도 모르게 한 번에 많은 소년들과 바람을 피우거나 외출하기가 매우 쉽습니다. 그러나 직장에서는 상황이 매우 다릅니다. 당신이 좋아하는 동료가 당신도 다른 남자와 유혹하고 있다는 사실을 모르더라도, 누군가는 그것을 할 것입니다. 그리고이 정보가 결국 그에게 도달 할 것임을 알고 있습니다.
   • 문제의 사람이 당신이 다른 사람과 유혹하는 것을 보거나 듣는다면, 그는 당신이 당신의 감정에 대해 진지하지 않다거나 당신이 그를 좋아하지 않는다고 생각할 가능성이 높습니다.
   • 모든 사람이 질투 나 경쟁 정신에 동기를 부여하는 것은 아닙니다. 그가 당신을 다른 사람과 만나면, 특히 그가 당신을 위해 무언가를 느낀다면, 계속 나아가기로 결정할 수 있습니다.
   광고

조언

• 빨리 일하러 가지 마십시오. 어떤 사람들은 직장에서 낭만적 인 관계에 대해 매우 신중합니다. 그들은 그것이 작동하지 않을 것이라고 걱정하고 사무실에서 매우 창피한 상황을 만듭니다. 그가 아직 당신을 초대하지 않았다면 낙심하지 마십시오.
• 문제의 동료가 독신인지 확인하십시오. 시간과 에너지를 낭비하지 않으려면 시간을내어 그에 대해 약간의 조사를 수행하십시오. 동료와 함께 있는지 물어보십시오. 질문을 한 동료가 자신의 의도를 의심 할 가능성이 높으므로 신뢰하는 사람에게 물어보십시오.

광고

경고

• 낭만적 인 관계의 실패는 업무 환경에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 여러 번 그와 함께 나갔다면 정직하게 이야기하십시오. 원하는대로 일이 진행되지 않으면 함께 일할 수 있도록 존 중심있게 대우하려고 노력해야합니다. 이 주제에 대해 같은 의견이 없으면 계속 만나는 것이 좋습니다.
• 모든 것이 잘 진행되면, 시간을내어 관계를 비밀로 유지해야하는지 또는 직장에 있지 않아야하는지 논의하십시오. 회사의 규칙에 따라 회사를 비밀로 유지하거나 정직하게하는 것이 더 적절할 수 있습니다. 그러나이 주제에 동의하지 않으면 오해가있을 수 있습니다.

"https://fr.m..com/index.php?title=reduce-said-colleague&oldid=271767"에서 검색 한 광고