구직 신청 방법

작가: Judy Howell

창조 날짜: 2 칠월 2021

업데이트 날짜: 12 할 수있다 2024

콘텐츠

2 단계 중 2 :
직업을 얻으십시오
조언

이 기사는 내용의 정확성과 완전성을 보장하기 위해 편집자와 자격을 갖춘 연구원의 공동 작업으로 작성되었습니다.

의 컨텐츠 관리 팀은 편집 팀의 작업을 신중하게 검토하여 각 항목이 당사의 고품질 표준을 준수하는지 확인합니다.

전문 분야에 대해 생각하십시오. 다른 분야에서 왔거나 스스로 방향을 바꾸고 싶더라도 보상을받는 동안 도전을 제공하는 직업을 찾는 것이 중요합니다. 하고 싶지 않은 것을 아는 것이 원하는 것을 아는 것만 큼 중요합니다.
특정 직업에 필요한 기술에 대해 생각하십시오. 당신의 기술이 잘 사용되고 인정된다고 느끼는 것이 만족스러운 직업의 열쇠입니다. 어떤 기술을 목표로하고 어떤 기술을 개발할 수 있는지를 아는 것이 어떤 직업이 자신에게 적합한지를 결정하는 열쇠입니다.
급여와 복리 후생에 대한 귀하의 요구에 대해 생각하십시오. 당신의 한계에 대해 정직하고 현실적으로 행동하십시오. 매월 건강 보험과 약간의 수입이 필요한 경우, 이러한 조건을 충족하는 일자리를 찾는 것이 가장 좋습니다.

2 조사 해봐 이력서와 자기 소개서 "대량"을 보내기 전에 신청하는 회사를 조사하십시오.

그들의 사명 목록을 읽고 이들 회사의 개성과 가치에 대한 아이디어를 얻으십시오. 이 정보는 커버 레터를 작성할 때와 인터뷰 중에 유용 할 수 있습니다.
회사가 제공하는 새로운 제품 또는 서비스에 대해 읽으십시오. 이 정보는 종종 회사의 "뉴스"섹션에 있습니다. 이 섹션은 회사가 관련된 커뮤니티 활동에 대한 정보의 출처가 될 수도 있습니다.
회사 웹 사이트의 채용 섹션을 방문하여 일자리를 찾으십시오. 다른 부서 나 장소에서 더 많은 채용 옵션을 찾을 수 있습니다.

3 이력서 작성. 원하는 직업이 이력서가 필요없는 신청 절차를 통해 이루어 지더라도 이력서를 작성하면 생각을 명확하게하고 인터뷰 준비를하는 것이 좋습니다. CV는 자격 증명 및 경력 기록을 보여줄뿐만 아니라 작업 한 특정 프로젝트 또는받은 보상을 강조 할 수도 있습니다. 이력서에 포함시킬 정보는 다음과 같습니다.

성명, 전화 번호, 우편 주소 및 이메일 주소를 포함한 현재 연락처 정보
학교 역사. 재학 한 대학교 (가장 최근의 대학으로 시작), 재학 년도 및 확인한 모든 졸업장 및 증명서를 기재하십시오. 전문 분야를 포함시킬 수 있습니다.
당신의 전문 역사 10 년의 경험을위한 이력서 페이지라는 암묵적인 규칙이 있습니다. 이력서의 허점이나 짧은 기간 동안의 일자리 증가는 면담 중에 다루는 주제입니다. 채용 날짜, 회사 명, 직책 및 활동에 대한 간단한 설명을 포함 시키십시오.
관련 기술. 수년 동안 습득 한 모든 기술을 열거 할 수있는 기회입니다. 사무 기기에 대한 지식, 운영 체제 및 소프트웨어 (예 : Microsoft Office 또는 Adobe Creator)에 대한 지식, 입력 속도, 데이터베이스 경험 및 기타 관련 정보가 이력서에 포함되어야합니다. 중요 사항 : 귀하가 이동 가능한지 (km 수), 라이센스 B 및 개인 차량이 있는지 지정하십시오.

4 신청 절차에 대한 정보를 요청하려면 고용주에게 전화하십시오. 귀하의 전화는 모집 또는 인사 담당관에게 전달 될 것입니다. 공석이있는 경우, 신청서를 작성하거나 이력서와 자기 소개서를 우편이나 이메일로 보내달라고 요청합니다. 연락처를 적어두고 향후 모든 통신 내용을이 사람에게 보내십시오.

5 필요한 경우 동기 부여 편지를 작성하십시오. 회사의 이름과 주소, 그리고 가능하면 그 사람을받을 사람의 이름으로 직업에 적응하십시오. 신청서에 개인의 실명을 포함시키는 것은 전문가 일뿐만 아니라 정보를 찾기 위해주의를 기울였으며 귀하가 찾은 모든 고용주에게 이메일을 보내지 않는다는 것을 보여줍니다. 자기 소개서에 다음과 같은 주제를 언급하십시오.

회사의 성격과 사명은 어느 정도 귀하의 가치에 해당합니까?
당신의 경험이 당신을 회사의 자산으로 만드는 이유.
이 직업에서 기대하는 것.
일에 가져다 줄 독특한 재능.
이 직업에 관심이있는 사람

6 두 번째 또는 세 번째 의견을 요청하십시오. 친구 나 가족에게 이력서와 자기 소개서의 오타를 다시 읽도록 요청하십시오. 그들은 빠진 것들이나 재 작업 할 문장을 알 수 있습니다.

가능하면 고용주와 같은 분야에있는 사람에게 조언을 구하십시오. 채용 담당자와 대화하는 것도 고용주가 찾고있는 자질과 자질에 익숙하기 때문에 유익 할 수 있습니다.

7 연락처 참조. 참고 문헌 목록을 제공 할 필요는 없지만 사전에 사람들에게 연락하여 전문적인 참고 문헌에 동의하는지 물어 보는 것이 좋습니다.

세 가지 참조가있는 것이 좋습니다. 이러한 참고 문헌 중 두 가지 이상은 함께 일한 사람과 전문적인 성과에 대해 이야기 할 수있는 사람이어야합니다.
최신 우편 및 이메일 주소, 전화 번호, 내선 번호 및 회사를 포함하여 연락처 정보가 최신 상태인지 확인하십시오.

8 적용. 이력서와 자기 소개서를 다듬었다면 신청 절차를 시작할 차례입니다. 신청서는 일반적으로 세 가지 방식으로 제출됩니다.

직접. 필요한 모든 것을 포함하는 폴더를 가져 오십시오. 서류를 입금하기에 적합한시기를 미리 물어 보는 것이 좋습니다. 도착하면 채용 관리자에게 문의하여 파일을 제출하십시오. 이것은 모집자가 당신의 이름에 얼굴을 넣을 수 있습니다. 전문적으로 옷을 입고 자신을 잘 표현하는 것이 좋습니다.
온라인. 온라인 신청은 다양합니다. 일부는 필드를 작성하도록 요청하는 반면, 다른 일부는 이력서 및 자기 소개서의 PDF를 첨부하도록 요구합니다. 일부 회사에서는 전자 메일을 통해 인사 부서에 파일을 보내야합니다. 지침을 따르는 것이 중요합니다. 몸에 이력서를 보내달라고 요청하면 첨부 파일로 보내지 마십시오!
우편으로. 필요한 경우, 모든 서신에 모집 자의 이름을 포함 시키십시오. 무게에 따라 편지에 충분한 스탬프를 찍었는지 확인하십시오.

9 후속 조치 응용 프로그램 상태를 확인하면 해당 위치에 대한 관심이 표시되고 파일이 올바른 사람에게 전달됩니다. 즉시 전화하면 누군가를 요구하고 초대하지 않는 것처럼 보일 수 있습니다. 다음 권장 사항을 따르십시오.

채용 마감일에주의하십시오. 대부분의 온라인 일자리는 채용 마감일이 있습니다. 이 날짜 전에 고용 관리자에게 전화하면 너무 욕심과 절망적 인 사람처럼 보일 수 있습니다.
마감일이없는 경우, 골든 규칙은 신청 후 3 주 후에 회사에 문의하는 것입니다. 너무 빨리, 당신은 그를 방해 할 위험이 있습니다. 그에게 이력서를 읽을 시간을주십시오.
이메일로 채용 관리자에게 전화하거나 연락 할 때 친근한 소리를냅니다. "아직 연락하지 않았습니다"와 같은 댓글을 작성하지 마십시오. "이미 결정을 내렸습니까? 또는 "채용 일정에 대해 좀 더 말씀해 주시겠습니까? ". 알리지 않은 경우 일주일에 다시 연락 할 수 있는지 묻는 것은 정중 한 주장 방법입니다.

2 단계 중 2 :
직업을 얻으십시오

원하는 직업을 신청하는 것은 채용을 보장하는 첫 번째 단계 일뿐입니다. 약간의 조직과 훈련으로, 채용 프로세스를 이동하는 것은 어린이 놀이가 될 것입니다!

1 확인하십시오 당신의 온라인 존재 깨끗합니다. 고용주와 신병 모집업자는 종종 인터넷을 검색하여 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
2 인터뷰를 받으면 당신은 게시물에 따라 옷을 입는다 당신이 원하는 편안하고 보험으로 가득 찬 복장은 면담 중에 서있는 방식에 영향을 줄 수 있습니다.
3 신속하게 교통 체증이나 대중 교통 문제를 예상하기 위해 10-15 분 일찍 인터뷰에 참석할 계획을 세우십시오. 이렇게하면 몇 분 동안 작성한 메모를 준비하고 검토 할 수 있습니다.
4 인터뷰하는 동안 관심과 열정을 보여주십시오. 긍정적이고 일에 대해 이야기하는 것은 당신이 조사를하고 당신에게 포인트를 줄 수 있다는 것을 보여주는 현명한 방법입니다.
5 노트를 참조하십시오. 메모 작성에 문제가없는 경우 모집 담당자에게 문의하십시오. 공책은 업적 목록이 있고 자신의 능력을 보여주는 일화를 강조하는 치트 시트입니다.
6 라벨을 존중하십시오. 면접 후 감사의 말을 전하는 것은 예의에 대한 증거이며 지속적인 인상을 남깁니다. 실질적인 메모를 기술하고 인터뷰에서 얻은 것을 언급하십시오. 광고