부피가 큰 사람들을 제거하는 방법
작가:
Louise Ward
창조 날짜:
3 2 월 2021
업데이트 날짜:
28 6 월 2024
콘텐츠
이 기사에서 : 방해를받을 때 침착 함을 유지하십시오 우리가 혼자있게하세요 관계를 발전 시키려면 관계를 끝내기 13
힘이지나 가지 않는 사람들이 있습니다. 그러나 우리는 종종 어깨를 문지르는 것 외에는 선택의 여지가 없습니다. 그리고 관계를 끝내는 가능성이 우리에게 열려 있더라도, 우리는 그들이 더 나쁘게 행동하도록 장려하지 않는 온화하고 도발적인 방식으로 행동해야합니다. 마음에 들지 않는 사람과의 관계를 관리하려면 자신과 다른 사람이 자신의 필요뿐만 아니라 주변 사람들에게도 민감해야합니다.
단계
방법 1 방해받을 때 침착 함 유지
-
반응하지 마십시오. 대부분의 경우 사람들은 당신을 반응 시키도록 귀찮게합니다. 비언어적으로 화를 내거나 어떤 형태의 불만도 표현하지 마십시오. 눈을 들어 올리거나 머리를 숙이거나 숨을들이 마시거나 불에 기름을 넣을 수있는 행동을하지 마십시오.- 침묵을 유지한다는 것은 약점의 징후가 아니라는 점에 유의하십시오.
- 심호흡하고 호흡에 집중하여 진정하십시오.
- 물러나 신체적 대립은 건강에 해를 끼치거나 업무 나 교육을 위태롭게 할 수 있습니다. 정말로 중요한 것이 무엇인지 생각하고 이러한 사소한 문제에서 물러나십시오.
-
주제를 변경하십시오. 갈등이 일어나고 있다고 생각되면 대담 자의 관심을 돌리기 위해 주제를 바꿀 수 있습니다. 지루한 사람들은 종종 대결에서 전투를 할 수있는 기회를 볼 수 있기 때문에 도발적입니다. 상황을 해체했을 때 더 이상 확인하지 않아도됩니다.- 예를 들어 보자. 누군가 당신을 괴롭 히고 있다면, 누군가가 그 지역에서 재미 있거나 흥미로운 일을하도록 훈련 시키십시오. 누군가 지루한 대화로 당신을 괴롭히는 경우 관심을 가질만한 것에 대해 이야기하도록 주제를 변경하십시오.
-
행복하고 쉬십시오. 감정 상태와 안정된 정신 상태에 있으면 지루함을 더 쉽게 견딜 수 있습니다. 연료를 보급하고 즐거운 시간을 보내십시오. 짜증이 나는 경우가 많으면 자신을 더 잘 정리하기 위해 마음의 상태에서 무언가를 바꿀 수 없는지 스스로에게 물어보십시오. -
상황을 책임지는 사람 일 수도 있습니다. 때때로 자신의 실수를 인식하기가 어렵습니다. 자신의 행동에 대해 불평을 멈추지 않거나 자신이받을 자격이 없다고 생각하는 사람이 있다면 문제가 당신에게서 나올 수는 없습니다. 그들이 당신의 행동을 비판 할 때 사랑하는 사람들의 말을 듣습니다. 이것은 당신에게 당신 자신의 실수에 대한 아이디어를 줄 것입니다.
방법 2 우리를 내버려 두십시오
-
떠나야 할 시간을 발표하십시오. 오래 머무를 수 없다는 점을 분명히하면 대화를 훨씬 더 쉽게 종료 할 수 있습니다. 파트너에게 약속이나 전화 통화가 있다고 말하십시오. 예를 들어, 5 분 또는 10 분 밖에 없으므로 출국시 놀라지 않을 것입니다. -
떠나야한다는 발표를 시작하십시오. 물건을 정리하고 멀리 바라보기 시작하면 대부분의 사람들이 힌트를 얻습니다. 떠나야한다는 생각을 전달하기 위해 신체 언어를 사용하면 고통스러운 대화가 필요하지 않으며 대담자가 당신을 요청하지 않도록 결정할 것입니다. -
정중하게 사과하십시오. 면접관에게 짧은 시간이 있고 이미 물건을 포장하기 시작했으며 여전히 반응하지 않는다고 말한 경우, 직접 떠나야한다고 직접 말해야합니다. 예의를 지키고 미안하다고 말하십시오. -
다른 사람의 도움을 받으십시오. 이 대화에서 벗어날 수 있도록 친구에게 보낼 수있는 신호를 정의하십시오. 그렇지 않으면 근처의 다른 사람과 대화에 참여하십시오. 대화 상대는 더 이상 대화에 참여하지 못하고 자리를 비울 수 있음을 이해해야합니다. -
외침. 누군가 당신을 홀로 떠나기를 거부하면 사람들이 있고 비명을 지르는 곳으로 가십시오. "나를 내버려둬! ". 다른 사람이 당신을 보호하기 위해 개입하지 않도록 가장 큰 고집이 큰 사람이라도 떨어 뜨려야합니다.- 이것은 극단적 인 해결책입니다. 다른 사람이 당신에게 위험하지 않으면 사용하지 마십시오.
방법 3 관계 개발
-
그를 괴롭히는 경향을 알아 차리십시오. 주저하지 말고 상대방에게 자신이 느끼는 감정을 말하십시오. 그를 잘못한 것에 대해 비난하기보다는 "I"로 시작하는 문장을 만들어 그의 행동이 당신에게 어떤 영향을 미치는지 설명하십시오. 이를 위해 "_____ 때문에 _____를 할 때 _____"라고 말할 수 있습니다.- "I"로 시작하는 문구에는 몇 가지 장점이 있습니다. 다른 사람을 비난하는 대신 자신이 느끼는 것을 표현하십시오. 또한 "당신은 여전히 화를 내고 있습니다"와 같은 과장된 일반적인 진술을하는 대신 나쁜 행동이 언제 나타날 것인지 정확하게 지정할 수 있습니다. 따라서 사람은 자신의 행동을보다 쉽게 수정할 수 있습니다.
-
왜 이런 식으로 행동하는지 물어보세요. 이 사람은 개인적 문제로 인해 불안하거나 광대 할 수 있습니다. 문제가 있는지 확인하십시오. 어쩌면 그의 문제에 대해 이야기 할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 도움이 필요한 사항이 있는지 확인하십시오. -
그 사람이 변화 할 준비가되었는지 확인하십시오. 이 사람의 결점을 강조한 후에는 대응할 시간을 주어야합니다. 그녀가 기꺼이 자신의 행동을 바꾸고 다른 사람이되는지 확인하십시오. 이 주제에 대해 지칠 줄 모르고 이야기하지 마십시오. 그렇지 않으면 예상 한 것과 반대의 행동을 할 수 있습니다. 당신이 이미 당신의 생각을 말한 순간부터 정보를 통합 할 시간을주십시오.- 인내하는 것이 중요합니다. 그 사람이 반응하지 않는 것 같으면, 당신을 괴롭히는 방식으로 행동 할 때 지적함으로써 자신을 명확히하십시오. 예를 들어 "이 질문이 너무 개인적이라고 생각하지 않습니까? ".
- 연구에 따르면 깊은 개인적 관계를 가진 사람들이 다른 사람들보다 더 행복합니다. 그러나 이런 종류의 관계를 유지하기는 어렵고 희생이 필요합니다. 다른 개선의 기회가 주어질 때까지 포기하지 마십시오.
-
휴식이 필요하다고 말해주세요. 그의 행동이 지속되고 그것을 참을 인내심이 없다면 정직하십시오. 이 우정이 효과가 없으며 그와 시간이 필요하다고 말해주십시오. 그에게 그렇게 말하는 것이 아프다고 말하지만, 배를 타는 것보다 낫습니다.- 그 사람은 귀하의 의견을 통합하고 개선하기 위해 더 많은 시간을 할애 할 것입니다. 어쩌면 상황을 악화시키고 관계를 구할 수있는 분노의 폭발을 구할 수 있습니다.
- 당신이 그에게 선물을 줄 수도 있다는 것을 잊지 마십시오. 모두가 당신이 지루한 사람이라고 말하면 어떻게 개선 할 수 있는지에 대한 아이디어가 없습니까?
- 예의를 지키고 "I"로 시작하는 문구로 자신을 표현하십시오. "난 어려운시기를 겪고 있는데, 당신이 나에게 너무 개인적인 질문을 할 때는 마음에 들지 않습니다. 왜냐하면 그것은 일어난 일을 생각 나게하기 때문입니다. 다음 몇 주 동안 나를 내버려 둘 수 있습니까? "
방법 4 관계를 종료
-
새로운 친구를 제안하십시오. 당신은 그와 같은 관심사를 가진 다른 사람들, 또는 당신보다 지루한 사람들에게 더 관대 한 사람들을 알고있을 것입니다. 이 친구를 학교 나 직장에서 방해가 될 수있는 다른 사람들에게 소개 할 수 있습니다. 다시 만나도록 강요받을 수 있으므로 친구에게 소개하지 마십시오. -
다리를 잘라 특히이 사람과 가까이 있지 않은 경우 모든 형태의 커뮤니케이션을 종료 할 수 있습니다. 소셜 네트워크의 친구 목록에서 그녀를 제거하고, 전화 또는을 차단하고, 만나는 상황을 피하십시오. 대부분의 관계는 문제가 발생하면 관계가 끝날 것으로 예상되는 기간을 거치게됩니다.- 여러 해 동안 서로 알고 지냈거나 자주 일하기 위해 서로 가까이 일하거나 살고 있다면이 전략은 유효하지 않습니다.
-
더 이상 그의 우정을 원하지 않는다고 말하십시오. 사랑하는 사람과의 관계를 끝내려면 직접 직접 대면해야합니다. 충격을 완화하려면 먼저 그와 당신의 관계에 대해 무엇을 즐겼는 지 말해주십시오. 성 가시고 중립을 유지하지 않고 왜 더 이상 그의 우정을 원하지 않는지 정직하게 말하십시오.- 그에게 잘못한 일을 비난하기보다는 친구 집에서 필요한 것을 비공식적으로 말해 줄 수 있습니다. "현재 내 인생은 스트레스가 많습니다. 침착하고 공감하는 사람들에게 둘러싸여 야합니다."