면접 중에 과시하는 법

콘텐츠

• 단계
• 1 부 준비
• 파트 2 취업 면접 통과
• 3 부 Denfer 인상 만들기

당신이 탐내는 위치에 대해 면접을 할 때, 협박은 당신을 긴장하게 만들고 자신을 의심하게 할 수 있습니다. 그러나, 면접에서 자신을 소개하는 법을 배우는 한, 원하는 직업을 오랫동안 착륙시킬 수 있습니다. 신청하는 직업의 유형에 상관없이, 각 채용 담당자가 후보에서 찾는 몇 가지 팁을 사용할 수 있습니다.

단계

1 부 준비

1. 
   

   
   이력서를 적응 시키십시오. 취업 면접을받을 수있는 이력서가 이미있을 가능성이 있습니다. 그러나 반드시 다시 읽고 필요한 사항을 변경하십시오. 추가 할 경험이나 편집 할 연락처가있을 수 있습니다. 또한 채용 담당자가 포함 된 정보에 대한 질문을하기 때문에 이력서의 내용을 꼼꼼하게 읽는 것이 중요합니다.

2. 
   

   
   회사에 대한 조사를하십시오. 인터뷰를 시작하기 전에 어떤 회사를 신청하고 있는지 정확히 알고 있어야합니다. 작업 유지 보수 중 발생할 수있는 몇 가지 질문에 대한 아이디어를 얻으려면 사명과 가치를 조사하십시오.
   • 조사를 통해 면접이 끝날 때 물어볼 수있는 몇 가지 질문을 준비하십시오. 면접관이 회사에 대해 더 많이 배우기 위해 시간을 보냈다는 것을 보여줍니다.

3. 
   

   
   친구와 함께 운동하십시오. 인터뷰를 자주하지 않기 때문에 채용 담당자 앞에 앉아 있으면 이상하게 행동 할 수 있습니다. 인터뷰 기술이 직관적이 될 때까지 연습하십시오. D-Day에서와 같이 강점과 업무 경험을 소리내어 말하고 파트너에게 귀하의 의견을 경청하십시오. 이를 통해 채용 담당자 앞에서 자신감을 가질 수 있습니다.
   • 상대방이 인터뷰 질문을하고 피드백을 공유하여 개선 할 수 있도록합니다.

4. 
   

   
   
   
   당신이 입을 것을 마무리하십시오. 복장은 아마도 면접관이 당신에 대해 갖게 될 첫 인상 중 하나 일 것이므로 마음을 담아 두십시오. 어떤 종류의 직업을 신청하든, 최고의 옷을 입히고 절대로 반쯤 일을해서는 안됩니다. 옷을 다림질하고 얼룩이 지거나 찢어서는 안되며 항상 셔츠를 바지에 넣어야합니다.
   • 남성의 경우 정장, 넥타이 및 재킷을 착용하면 전문가처럼 보일 수 있습니다.
   • 여성은 바지가 달린 블라우스 또는 스트레이트 스커트를 입을 수 있습니다.

5. 
   

   
   포트폴리오 제시 포트폴리오는 과거에 이미 해왔 던 작품 (그림, 사설, 사진 등)의 모음입니다. 어떤 직업은 그것을 요구하고 다른 직업은 그것을 요구하지 않습니다. 예를 들어, 건축가는 자신이 디자인 한 계획을 포함하거나 저널리스트는 서면 e 샘플을 포함 할 수 있습니다.
   • 포트폴리오를 제시 할 때, 채용 담당자에게 자신의 작업에 대해 약간의 설명을 제공하여 그가 자신에게 무엇을 가지고 있는지에 대한 아이디어를 얻을 수 있도록하는 것을 잊지 마십시오.

파트 2 취업 면접 통과

1. 
   

   
   문서를 준비하고 사용 가능하게하십시오. 인터뷰하는 동안 조직 감각을 포함하여 전달해야 할 특정 기술이 있습니다. 앉은 후, 이력서, 포트폴리오 또는 모집 담당자에게 보여줄 수있는 기타 문서를 꺼내서 앞에 두십시오.
   • 이력서 사본을 세션에 참석 한 모든 사람에게 가져 오십시오. 이것은 당신이 준비되었음을 증명합니다.

2. 
   

   
   
   
   최고의 자질을 모두 강조하십시오. 면접은 모든 최고 자질을 공유하고 채용 담당자에게 귀하가 직책에 가장 적합한 후보임을 설득 할 수있는 완벽한 기회입니다. 자신에 대해 공유하고 싶은 강점에 대해 말할 내용을 정확하게 말하십시오.
   • 최상의 품질을 결정하고 의견을 뒷받침 할 수있는 예를 제공하십시오. 면접관이 질문 할 가능성이 높습니다.
   • 직장이나 개인의 업적에 가장 적합한 장소를 생각하고 인터뷰 중에 공유 할 준비를하십시오. 가능하면 상이나 증명서와 같은 귀하의 발언을 뒷받침하는 증거를 제공하십시오.

3. 
   

   
   회사 문제에 대한 해결책으로 자신을 정의하십시오. 회사는 빈 자리에 대해서만 직원을 고용합니다. 다시 말해, 회사가 현재 직원과 효과적으로 작업 할 수 없다고 생각하면 응용 프로그램에 대한 호출을 시작합니다. 따라서 귀하는 회사뿐만 아니라 채용 담당자에게 필요한 것입니다. 일을하는 데 적합한 사람이라는 인상을주십시오.
   • 관련 경험을 설명하십시오. 미래의 비즈니스와 비슷한 문제를 해결 한 경험이 있다면 인터뷰에서 알려주십시오.

4. 
   

   
   긍정적으로 말하십시오. 채용 담당자와의 이전 작업에 대해 불평하거나 다른 사람을 비난하지 마십시오. 이런 종류의 행동은 특히 미성숙하고 쓸모가 없습니다. 대신 미래에 대해 이야기하십시오. 새로운 이니셔티브를 수행 할 때 느끼는 열정을 몇 마디로 표현하고 이전 상사로부터 배운 것에 대해 이야기하십시오. 당신은 당신이 긍정적 인 사람임을 보여줍니다.

5. 
   

   
   배우고 향상시키려는 의지를 보여주십시오. 유연성은 고용주에게 매우 중요한 기준입니다. 채용 담당자는 새로운 기술을 습득하고 회사와 경쟁 할 가능성에 대한 귀하의 의견을 확실히 원할 것입니다.
   • 모르는 기술이나 절차가 궁금하다면 당황하지 마십시오. 오히려 진실을 말하십시오. 그러나 당신은 그것에 대해 더 많이 배우고 싶어합니다.

6. 
   

   
   자신의 강점에 대한 자세한 예를 제공하십시오. 고용주는 왜 당신이 이상적인 후보인지 설명하기 위해 단어 설명 이상의 것을 찾고 있습니다. 그들은 당신이 당신의 경험의 아름다운 예를 그들과 공유하기를 기다리고 있습니다.
   • 예를 들어, 팀에서 일하기를 좋아하는 훌륭한 동료라고 말하지 마십시오. 대신, 동료들과 프로젝트를 수행해야하는 상황의 예를 제시하고 어떻게 대처했는지 설명하십시오.
   • 모든 예가 직업과 관련 될 필요는 없습니다. 인내 한 개인적인 문제와 그 극복 방법에 대한 예를 들어보십시오.

7. 
   

   
   자신에게 흥미로운 것을 보여주십시오. 면접 중에 긴장을 풀고 모집 자에게 압박감을 느끼고 있음을 신속하고 냉담하게 대답하는 것은 매우 쉽습니다. 면접관이 말하는 데 도움이되는 몇 가지 팁은 다음과 같습니다.
   • 질문에 대답하기 전에 때때로 휴식을 취하십시오.
   • 말할 때 손으로 작은 제스처를
   • 당신의 목소리의 음량을 각 대답으로 바꾸십시오.
   • 자주 웃어요.

3 부 Denfer 인상 만들기

1. 
   

   
   신체 언어를 통해 신뢰감을 구하십시오. 대부분 신체 언어를 통해 의사 소통합니다. 인터뷰 전, 도중 및 후에 면담 자에게 강한 인상을 줄 수있는 탄탄한 신체 언어를 계획하십시오.
   • 어깨를 곧게 펴고 등을 똑바로하고 턱을 똑바로 유지하여 자세를 바릅니다.
   • 책가방이나 지갑처럼 무릎 위에 어떤 것도 올려 놓지 마십시오. 인터뷰 중에는 손과 팔을 단단히 고정하고 연주 할 수없는 물건을 치우십시오.

2. 
   

   
   확고한 악수로 인사하십시오. 첫인상은 가장 효과적이지는 않지만, 좋은 인상을주는 방법 중 하나는 면접관을 악수로 맞이하는 것입니다. 이것은 당신이 자신감 있고 환영하는 사람임을 보여줍니다.
   • 친구의 손을 흔들어 그립이 너무 공격적이거나 부드럽 지 않도록 연습하십시오.

3. 
   

   
   감사의 말을 전하십시오. 면접이 끝나면 면접관에게 연락하여 만족도를 표현하고 다시 한 번 우수한 후보자가 된 이유를 지적하십시오. 우편으로 이메일이나 카드를 보낼 수 있습니다. 고맙다는 메모를 보내려면 어떤 방법을 선택하든 인터뷰 후 24 시간 이내에해야합니다.