Google에서 구직하는 방법

콘텐츠

• 단계
• 방법 1 회사에 대해 알아보십시오
• 방법 2 정보 준비
• 방법 3 작업 신청
• 방법 4 유지 관리 프로세스

Google은 웹에서 가장 포괄적 인 검색 엔진으로 잘 알려져 있습니다. 수년 동안이 캘리포니아 기반 회사는 클릭 기반 광고, 온라인 비즈니스 도구, 기타 생산성 소프트웨어 및 자체 웹 브라우저를 포함하도록 범위를 확장했습니다. 수많은 프로젝트가 시작되어 구글이 인터넷에서 가장 큰 고용주 중 하나라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이 비즈니스의 일자리는 많지만 Google에서 일자리를 찾으려면 좋은 이력서와 많은 노력이 필요합니다.

단계

방법 1 회사에 대해 알아보십시오

1. 
   

   
   Google Careers 사이트를 방문하여 읽으십시오. Google은 채용을 진지하게 받아들입니다. 그는이 과정에 여러 웹 페이지를 제공했으며, 직업에 관심이있는 사람들을 신청하기 전에 웹 페이지를 확인하는 것이 좋습니다.
   • Google Careers의 메인 페이지에는 후보자가 다른 관련 페이지에 대한 링크와 구직자가 키워드를 입력하여 적합한 작업을 찾을 수있는 검색 공간을 제공합니다. 이 페이지를 즐겨 찾기에 추가하고 나머지 사이트를 탐색 한 후 돌아갑니다.
   • "Google 가입"페이지여기에있는에는 채용시 Google이 고려해야 할 기준이 제시되어 있습니다. 여기서 회사는 행복한 후보를 실패한 사람과 구분하는 것을 공개합니다. 이 페이지는 Google 통합에 관심이있는 모든 사람에게 필수적입니다.
   • "Google 생활"페이지을 (를) 사용하면 독자가 Google에서 무엇을해야하는지 엿볼 수 있습니다. 이 페이지에는 Google 직원이 자신의 비즈니스에 대해 가장 좋아하는 것을 이해하는 데 유용한 Google 관련 사례에 대한 여러 링크가 포함되어 있습니다.
   • 혜택 페이지여기에서 찾을 수있는 Google에서 채용 한 모든 혜택을 누리십시오. 여기에는 직장의 보육원과 의사, 새로운 휴가를위한 추가 공휴일 및 보너스, 그리고 무료 법률 자문이 포함됩니다. 이러한 이점은 여기서 멈추지 않습니다. 이 페이지는 Google에서 일하고 싶은 사람들을 위해 읽을 가치가 있습니다.

2. 
   

   
   
   
   Google에서 채용중인 곳을 찾습니다. 사무실이있는 페이지로 이동하면됩니다. 이 페이지에는 전 세계의 모든 Google 사무소가 표시되어 특정 도시에 해당하는 아이콘을 클릭하고 해당 사무소의 특정 위치를 찾아 볼 수 있습니다. 각 도시에는 자체 작업이있는 자체 페이지가 있습니다. 프랑스의 경우이 페이지를 방문하십시오.

3. 
   

   
   "팀과 그들의 역할"페이지를 시작하여 더 많은 기회를 찾으십시오. 이 페이지는 여기에 있으며 구직자들이 팀이 지향하는 직책과 관련이 있습니다. 사무실 위치 페이지에서 자신에게 적합한 것을 찾지 못한 사람은 팀 페이지와 해당 역할을 확인해야합니다. 사무실 위치 페이지와 마찬가지로 작업이 오른쪽에 있습니다.

방법 2 정보 준비

1. 
   

   
   이력서가 최신인지 확인하십시오. 이것은 구직 신청 여부에 관계없이 정기적으로해야 할 일입니다. 개인 정보를 필요한대로 변경하고 목표가 신청하려는 직업과 일치하는지 확인하십시오. 정보가 올바른지 다시 확인하는 것이 가장 좋습니다.

2. 
   

   
   동기 부여 편지를 작성하십시오. 이 단계는 당신이 목표로하는 위치에 실제로 필요하지는 않지만, 시간이되었을 때 그것을 줄 준비가되어있는 것이 좋습니다. 자기 소개서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.
   • 적절한 인사
   • 당신의 이름과 당신이 신청하는 직업
   • 왜이 직업에 가장 적합한 사람이라고 생각하십니까
   • 직업 경험
   • 세부 사항
   • 결론 문

3. 
   

   
   
   
   철자를 두 번 확인하고 자기 소개서를 마무리하고 다시 시작하십시오. 보관하십시오. 곧 필요할 것입니다.

방법 3 작업 신청

1. 
   

   
   위치를 선택하십시오. 사무실 위치 페이지 또는 팀 페이지와 해당 역할에서 원하는 작업을 찾으면 해당 작업에 해당하는 링크를 클릭해야합니다. 여기에는 자격 요건 및 요구 사항뿐만 아니라 작업 설명이 있습니다. "적용"링크를 클릭하면 응용 프로그램 페이지로 리디렉션됩니다.

2. 
   

   
   신청서 작성 시작하기 전에 모든 섹션을 완료했는지 확인하십시오.
   • 접촉 -이 섹션에는 이름, 주소, 전화 번호 및 기타 개인 정보가 필요합니다. 꽤 간단하며 시간이 많이 걸리지 않아야합니다.
   • CV -여기에서 CV를 화면의 대화 상자에 직접 복사하여 붙여 넣거나 컴퓨터에서 다운로드 할 수 있습니다. 가장 좋은 방법은 이력서를 업로드하는 것입니다.이 방법을 사용하면 이전에 만든 서식이 유지 될 가능성이 높습니다.
   • 연구 (선택 사항) -당신은 당신의 연구의 세부 사항을 포함 할 필요는 없지만 아프지 않습니다. 최대한 상세하게 포함 시키십시오. 다른 속성을 목록에 추가 할 수 있습니다.
   • 작업 (선택 사항) -귀하의 업무 이력도 필요하지 않지만, 해당 직책에 대한 경험에 부가가치가되는 직책을 보유한 경우 이러한 세부 사항을 포함하는 것이 좋습니다. 다른 이전 직업을 추가하려면 "고용주 추가"를 클릭하십시오.
   • 동기 부여 편지 (선택 사항) -필요하지 않을 수도 있지만 표지를 첨부하기로 선택한 사람들이 더 많은 관심을 끌 것입니다. 앞서 쓴 내용을 복사하여 붙여 넣기 만하면됩니다.
   • 직업에 대해 어떻게 알게 되셨습니까 -이 가이드를 따른 경우 "Google Careers Site"를 선택해야합니다.
   • 성별 (선택 사항) -해당 상자를 확인하십시오.

3. 
   

   
   답변을 기다리십시오. 신청을 마치면 신청서가 접수되었으며 24 시간 이내에 자동 이메일을 받아야한다는 화면으로 리디렉션됩니다. 결국 거래를 할 경우에만 Google로부터 뉴스를받을 수 있다는 메시지가 표시됩니다. 인내심 : Google은 하루에 수백 개의 애플리케이션을 수신 할 것입니다.

방법 4 유지 관리 프로세스

인터뷰를 위해 Google에 문의 한 경우 축하합니다. 당신은 모집 단계에 있습니다. 인터뷰 중에 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

• Google은 훌륭한 사람들을 찾고 있습니다. 당신이 일을 할 수 있다고 생각하는 인터뷰에 가면 충분하지 않을 수 있습니다. 신속하게 생각하고 잘 구성된 문장으로 질문에 대답하는 동안 업무를 수행 할 수 있다고 확신하는 것은 자신의 지원서가 해당 직책에 고려되도록하는 유일한 방법입니다. 어떤 질문이든 준비하십시오. 구글은 후보자들이 인터뷰 중에 퍼즐에 답하도록 강요하는 것으로 알려져있다.
  
  
• Google은 많은 유지 보수 작업을 수행합니다. 유지 관리 프로세스에 문제가있는 경우 Google 서비스를받지 못할 수 있습니다. 회사는 후보자들에게 제공하는 인터뷰 횟수를 크게 줄 였지만, 시장에 나와있는 대다수의 인터뷰에 비해 프로세스가 소진되었습니다. 경우에 따라 최대 5 번까지 여러 번의 인터뷰를 예상하고 프로세스 전반에 걸쳐 열의를 유지하십시오. 유지 보수에 더 많이 투자할수록 고용 될 가능성이 높아집니다.
  
  
• Google은 자영업자 및 지식인을 선호합니다. 팀워크 경험은 거의 항상 귀하의 비즈니스에 가치를 더할 것이지만 Google은 후보자가 자영업에 큰 적성을 갖기를 원합니다. 이 사업은 집단, 즉 개별 활동을 통해 사업을 발전시켜 사업을 발전시키는 개인 그룹으로 설명되었습니다. 혼자 일하는 능력을 믿지 않는다면 아마 그 일에 전념하지 않을 것입니다.