감성 지능이 뛰어난 사람을 인식하는 방법
작가:
Laura McKinney
창조 날짜:
4 4 월 2021
업데이트 날짜:
26 6 월 2024
![정서지능을 구성하는 5가지 역량 1편 - 자기인식, 자기조절, 동기화, 공감, 대인관계기술](https://i.ytimg.com/vi/06EbLjHqWDI/hqdefault.jpg)
콘텐츠
이 기사의 공동 저자는 LPC의 Salina Shelton입니다. Salina Shelton은 텍사스에서 라이센스를 취득한 심리 컨설턴트입니다. 그녀는 미술 요법을 전공했으며 2013 년 텍사스 샌 안토니오 대학교 (University of Texas San Antonio)에서 카운슬링 석사 학위를 취득했습니다.이 기사에는 14 개의 참고 문헌이 있으며 페이지 하단에 있습니다.
감성 지능은 자신의 감정과 다른 감정을 인식 할 수있는 능력뿐만 아니라 그 정보를 사용하여 자신의 생각과 행동을 적절하게 지시하는 능력입니다. 관계를 구축하고 친구가되는 데 필요한 능력입니다. 배우자 나 신입 사원을 찾고 있든 관계없이 대인 관계 기술을 평가하고 신체 언어에주의를 기울여 감정적으로 지능적인 사람인지 알 수 있습니다. 다른 개인적 특성을 식별합니다.
단계
3 가지 방법 중 1 :
대인 관계 기술 평가
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5 그녀가 어떻게 비판에 직면하는지보십시오. 사람의 감성 지능을 평가하기위한 가장 효과적인 시험 중 하나는 친절로 비판을 받아들이는지 여부입니다. 이 능력이없는 사람들은 비판을받을 때 완전히 셧다운되거나 격렬하게 반응하는 경향이 있습니다. 감성 지능이 뛰어난 사람은 침착성을 유지하며 비판의 본질을 더 잘 이해하기 위해 질문을합니다.- 누군가가 프로젝트를 잘 수행하지 않았다는 비난을 받았다고 가정 해 봅시다. 감정적으로 똑똑한 사람은 이런 식으로 반응 할 것입니다. "나는 더 나은 일을 할 수 있었음을 인정하지만 시간 제약을 처리해야했습니다. 어쨌든, 나는 다음에 개선하기 위해 당신의 비판을 고려할 것입니다.