면접에서 행동하는 방법

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• 단계
• 3 가지 방법 중 1 :
  전문성과 신뢰의 이미지를 투영
• 조언

이 기사의 공동 저자는 Devin Jones입니다. Devin Jones는 여성을위한 온라인 커리어 인큐베이터 인 The Soul Career의 창립자입니다. 그녀는 CliftonStrengths 평가에서 인증을 받았으며 여성과 협력하여 목표를 명확하게하고 의미있는 경력을 창출합니다. Devin은 2013 년 Stanford University를 졸업했습니다.

이 기사에는 25 개의 참고 문헌이 있으며 페이지 하단에 있습니다.

면접 채용의 목적은 잠재적 고용주가 후보자와 직접 논의하고 그가 회사의 훌륭한 직원이 될지 여부를 평가할 수 있도록하는 것입니다. 인터뷰를 통해 응시자는 작업 장소를 평가하고 그러한 회사에서 일하기를 원하는지 결정할 수 있습니다. 이 직업을 갖기 위해서는 좋은 인상을주는 것이 중요합니다. 가장 좋은 방법으로 자신을 소개하고, 효과적인 대화를하고, 예의를 지키고 화자를 존중하십시오.

단계

3 가지 방법 중 1 :
전문성과 신뢰의 이미지를 투영

1. 9 인터뷰 후 후속 조치. 면접관과 악수를하고 사무실을 떠날 때까지 면접은 끝나지 않습니다. 가능한 빨리 인터뷰를 한 사람에게 간단한 감사의 말을 보내십시오.
   • 손으로 서명 한 카드를 우편으로 보내는 것이 좋습니다. 오늘날 사람들은 그러한 카드를 거의받지 않으므로 귀하의 예의는 잊혀지지 않을 것입니다.
   • 간단히 말하지만 면접관이 말하고 당신에게 정말로 감동을 준 적어도 한 문장을 언급하십시오. 그런 다음 자신에게 제공되는 기회에 대해 얼마나 감사하고 좋은 반응을 기대하겠습니까?
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조언

• 면담 전에 양치질을하고 담배를 피우거나 음식을 먹지 마십시오.

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