나쁜 첫인상에서 회복하는 방법

콘텐츠

• 단계
• 실패한 농담 후 1 부
• 비자발적 실수를 저지른 후 따라 잡기 2 부
• 파트 3 등을 가리십시오

여러 번 들었습니다. 첫인상이 지속됩니다. 이 보편적 인 경고는이 매우 중요한 첫 인상이 심하게 찔 렸을 때 사형 선고의 느낌을줍니다. 세기 계약서에 좋은 인상을 남기거나 회사를 다시 예약하기 위해 약속을 잡은 사람을 데려 오는 것이 회사를 대표하는지 여부에 관계없이 첫 번째 시도 후 복구 할 수 있습니다 실패.쉽지는 않지만 나쁜 첫인상에서 회복 할 수 있습니다.

단계

실패한 농담 후 1 부

1. 
   

   
   죄책감을 느끼지 마십시오. 모든 사람이 실수를 저지르고 인생의 어느 시점에서 우리는 결코하지 않았던 말이나 행동을한다는 ​​것을 이해하십시오. 머리 속의 상황을 확대하지 마십시오. 또한 내부 또는 외부에 머 무르지 마십시오. 모든 사람들은 사회적 gaffes의 희생자입니다. 작은 실수를 겪으면 상황이 악화 될 수 있습니다.
   • 당신이 작은 실수에 대해 소란을 일으키는 유형이라면, 첫인상을 잃은 후 약간의 동정심을 나타내십시오. 이를 통해 머릿속에서이 문구를 자동으로 반복 할 수 있습니다. 당신은 인간 일뿐입니다 당신은 인간 일뿐입니다.

2. 
   

   
   약간의 비난으로 자신의 유머 감각을 보여주십시오. 농담이 실패한 후에 불편한 침묵이 해결되면 다음과 같이 말하십시오. 내 머릿속에서 웃기는 소리 또는 와우, 전혀 재밌지 않았어. 그러한 말은 당신이 그들의 반응을 해독했고 당신의 농담이 평평 해졌다는 것을 이해 한 사람이나 그룹을 보여줍니다.
   • 간단한 비난 의견은 당신이 자신을 너무 심각하게 여기지 않는다는 것을 보여줍니다. 다시는하지 말고 다른 사람들에게 깊은 인상을 심어주기 위해 모든 시간을 보내십시오.

3. 
   

   
   
   
   다른 것으로 넘어가십시오. 가능한 한 빨리 다른 주제로 넘어가십시오. 당신의 카페가 대화를 방해하지 않도록하십시오. 대화가 재개되면 질문을하고 자신의 견해를 제시하여 더 많은 노력을 기울이십시오. 회의가 진행되는 동안 더 진지하게 접근하면 재미가 없다는 것을 알 수 있습니다.
   • 대화의 주제를 영리하게 변경하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 이 경우 이전에 논의한 주제로 돌아가는 것으로 충분합니다. 당신이 놓친 농담에 앞서 있었던 주제가 무엇이든, 모두를 다시 데려 오십시오. 이렇게하려면 그래서 당신은 당신의 부모에 대해 말해주었습니다 ... 또는 나는 회사가 올해 큰 이익을 올렸다는 것을 믿을 수 없다. 대단해!

4. 
   

   
   다른 사람에게 말하기 전에 잠시 기다리십시오 농담. 방금 만난 사람들에게 좋은 농담을하는 것은 언제나 예측할 수없는 일입니다. 시간을내어 각 개인의 온도 또는 근무하는 사무실의 문화를 해독하십시오. 다른 사람들이 종종 절름발이 농담을하는 것을 발견하면, 누군가를 해치지 않고 한두 가지 농담을 공유하여 다른 장면을 시도 할 수 있습니다. 가장 친한 친구에 대한 생식 또는 저속한 농담을 피하십시오.

비자발적 실수를 저지른 후 따라 잡기 2 부

1. 
   

   
   당신의 실수를 진심으로 인정하고 사과하십시오. 의자에서 사라지기를 원하더라도 아무 일도 없었던 것처럼 행동하면 상대방이 더 기분이 상할 것입니다. 부당한 가정이나 편견을 지적하려면 용기가 필요합니다. 당신의 실수를 인정하면 그 사람에게 좋은 은혜를 줄 수 있습니다.
   • 다음과 같이 말함으로써 실수를 조용히 인식하십시오 그것은 단지 내 견해였습니다. 통찰력 부족을 용서하십시오. 그런 다음 그 사람을 더 잘 이해하기 위해 진심으로 간청하십시오. X에 대한 의견을 보내시겠습니까?

2. 
   

   
   
   
   말한 것을 정당화하거나 바꾸려고하지 마십시오. 더 큰 문제를 일으킬 수도 있습니다. 때때로 사람들은 자신이 누군가를 화나게한다는 것을 알게되면 아, 그게 내가 아니야! 의도하지 않았다면 말하지 않았을 것입니다. 그러한 주장은 당신을 위선적이라고 생각하기 때문에 피하십시오. 수탉에서 당나귀로 뛰어 올라 주변 사람들을 기쁘게하는 것과 같습니다.

3. 
   

   
   과도한 변명을 피하십시오. 실수를 인정하고 수정하는 것이 중요하지만, 끝없는 변명에 빠지지 않도록하십시오. 이로 인해 상대방은 당신을 다른 사람이 아니라 당신을 위로 할 필요가 있다고 느끼는 어색한 상황에 처하게됩니다.
   • 빠른 변명의 예는 다음과 같습니다. 젠장, 기분 나쁘게해서 미안합니다. 분명히, 그 주제에 대한 나의 지식은 바람직하지 않은 것을 남깁니다. 당신과 같은 방식으로 사물을 볼 수 있도록 설명해 주시겠습니까? 이 과정은 변명을 피할뿐 아니라 그 사람이 자신의 경험을 당신과 공유하고 당신을 단순한 실수를 저지른 사람으로 생각할 수있게합니다.

4. 
   

   
   가능한 경우 사람에게 약간의 공간을 제공하십시오. 그것은 당신이 다른 사람에게 당신의 잘못을 알고 있고 당신이 그와 당신의 평정을 되 찾을 시간을주고 있다는 것을 보여줍니다. 실례하고 음료를 마시거나 화장실에 가십시오. 심호흡을하고 불안이나 당황을 풀어주십시오. 사람보다 상황을 시각화하고 침착하고 유능하게 행동 할 수 있음을 기억하십시오.
   • 특히 프리젠 테이션 또는 면접시 공간이 항상 가능한 것은 아닙니다. 그러한 경우에는 앞으로 나아가고 덜 긴장된 주제를 선택하는 것이 중요합니다. 신청하는 직책에 대해 담당자에게 문의하거나 개념을 설명 할 기회를 제공하십시오.

파트 3 등을 가리십시오

1. 
   

   
   겸손을 나타내십시오. 처음 만났을 때 누군가에게 나쁜 인상을 주면 가장 좋은 방법은 겸손 해지는 것입니다. 사람들은 종종 긴장하거나 당황 할 때 아무 말도하지 않습니다. 이것을 다른 사람에게 설명하십시오. 그러나 자신의 행동에 대해 유감스럽게 생각하지 마십시오. 그 사람도 당신의 상황에 처했을 가능성이 높습니다. 그녀는 당신의 관점을 이해할 수 있습니다.

2. 
   

   
   피봇을 만들어보십시오. 때로는 실수가 분명하지 않아서 말하거나 행한 일에 대해 사과 할 기회가 없을 수도 있습니다. 그러한 경우, 공격적인 사람들을 대항하기 위해 주요 행동을 보여주는 것이 가장 좋습니다.
   • 당신의 수줍음이 무례하다고 인식되면, 더 웃기 위해 노력하고 대화를 시작하고 상대방에게 질문하십시오. 당신은 그에게 당신이 피봇하고 있다는 표시를주지 않고 이것을 할 수 있습니다. 그는 그가 당신을 너무 빨리 판단했다고 가정 할 것이며, 이러한 새로운 상호 작용을 당신에 대한 그의 인상으로 동화시킬 것입니다.
   • 그렇지 않은 경우, 횡포 한 척하는 경향이 있고 누군가에게 소리를 지르는 경우 필요한 경우 신속하게 행동을 조정하십시오. 당신은 앉아서 모든 진술에 반응하지 않고 대신 끄덕이고 웃으며들을 수 있습니다. 이 기법은 일부 원뿔에서 불쾌감을 줄 수있는 중단에도 작동합니다. 말함으로써 실수를 인정 방해해서 죄송합니다 그리고 당신이 다음에하는 모든 일이 한 턴씩 특징 지워지고 다른 사람이 말을 마칠 때까지 듣습니다.

3. 
   

   
   당신이 아닌 척하지 마십시오. 대부분의 사회적 실수는 사람이 자신에게 바람을주기 때문에 첫인상 중에 발생합니다. 새로운 사람들을 만날 때 자신이 되십시오. 또는 더 나은 방법은 자신의 최고의 버전입니다. 다른 사람 앞에서 이야기하는 것을 좋아하지 않는다면 프레젠테이션을하도록 제안하여 불편한 상황에 처하지 마십시오. 이것은 나쁘고 잘못된 인상을 줄 수 있습니다.
   • 대신, 당신이 가진 재능을 강조하십시오. 잘 정리되어 있다면 프리젠 테이션에 유용한 정보를 수집하거나 설명이 필요한 어려운 개념을 찾도록 자원 할 수 있습니다. 이렇게하면 프레젠테이션의 주제가되지 않지만 누군가 복잡한 질문을 할 때는 항상 조직의 기술 또는 심도있는 지식으로 인정 받게됩니다.

4. 
   

   
   조언을 구하십시오. 어떤 사람들은 다른 사람에게 도움을 요청한다는 생각에 미소를 짓습니다. 도움을 요청하는 사람이 부적절하게 감동 한 사람이라고 가정하십시오. 이 경우 도움을 구하는 것이 훨씬 더 어려울 수 있습니다. 귀하는 상대방이 귀하를 거부하거나 모욕함으로써 귀하의 요청을 거절 할 것이라고 생각할 수 있습니다. 어쨌든 물어보십시오.
   • 그 사람에게 책을 추천하거나 특정 개념을 설명하도록 요청하십시오.
   • 연구에 따르면 사람들은 사람들에게 도움을주는 경향이 있습니다.
   • 또한, 당신이 잘 지내지 못하는 사람으로부터 조언을 구할 때, 당신은 그것을 더 잘 이해할 기회를 가질뿐만 아니라 더 유능하다고 느끼게합니다. 그 사람은 귀하의 요청에 의해 아첨을하게 될 것이며 심지어 당신에 대한 인상을 바꿀 수도 있습니다.